Deine Aufgaben
- Leitung der Abteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
- Vorsitz und fachliche Überwachung während der wöchentlichen Dienstbesprechungen
- Erstellung von Dienstplänen
- Überblick und Steuerung der Fälle während des gesamten Unterstützungsprozesses für ein Kind (Aufnahme, Betreuung, Förderung und Beendigung)
- Aktive Mitwirkung an internen Projekten, Konzepten, Handbüchern und Leistungsbeschreibungen sowie deren Umsetzung und Evaluation
- Individuelle pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im pädagogischen Alltag, sowohl in Kleingruppen als auch im Einzelsetting
- Zusammenarbeit mit Förderschullehrkräften und Unterstützung bei der schulischen Wissensvermittlung mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
- Regelmäßige und systematische Beratungsgespräche mit den Familien
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten
- Krisenprävention und -intervention
- Erstellung und Überarbeitung von Entwicklungsberichten für das Jugendamt
- Dokumentation der täglichen Arbeit und des pädagogischen Prozesses
- Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen
- Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern (Lehrkräfte, Fachkräfte des Jugendamtes, Therapeuten, etc.) sowie Mitwirkung an den Hilfeplangesprächen
- Kooperation mit anderen Fachstellen
- Personalführung und -entwicklung: Kollegiale Beratung, fachliche Unterstützung und Anleitung des Teams sowie Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
- Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitenden sowie Berufs- bzw. Semesterpraktikantinnen und -praktikanten
Dein Profil
- Ein entsprechender Hochschul-/ Fachabschluss
- Führerschein der Klasse B und erste Fahrpraxis
- Freude an der Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche
- Weltoffene, positive, empathische Grundhaltung
- Hohe kommunikative Kompetenz innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Wir bieten Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen zwischen Tradition und Innovation
- 30 Tage Jahresurlaub
- Supervision
- Viele Rabatte bei namhaften Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Fortbildungscurriculums innerhalb von 2 Jahren
- Jährliche Teilnahme an Fortbildungen (internes Fortbildungsprogramm)
- Entwicklungsmöglichkeiten durch überregionale und vielfältige Leistungsangebote
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen fachlichen Standards
- Arbeit in einem interdisziplinär aufgestellten Setting (Pädagogik, Psychologie, Medizin, Forschungstransfer)
