Abteilungsleitung (m/w/d) - Geschwisterhaus PETRA
Die beste Lösung im schlimmsten Fall.
Wenn Kinder in Obhut genommen werden müssen, betrifft das oft Geschwister – manchmal ganze Geschwisterreihen. In solchen Momenten zählt jeder Halt. Doch zu häufig werden Geschwister getrennt – eine zusätzliche Belastung in einer ohnehin schwierigen Situation.
Mit dem Geschwisterhaus PETRA entsteht in der Region Fulda eine bundesweit einzigartige Einrichtung, die genau hier ansetzt: Sie nimmt Geschwisterreihen gemeinsam auf, begleitet sie in der Krise und eröffnet neue Perspektiven.
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Für den Aufbau und die spätere Leitung dieses besonderen Hauses suchen wir daher eine engagierte Abteilungsleitung (m/w/d) mit Herz, Führungskompetenz und Gestaltungsfreude.
- Eintritt: ab sofort (Aufbauphase), ab Sommer 2026 (Start)
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Wo.) teilweise Schichtdienst
- Dauer: unbefristet
Deine Aufgaben
- Mitverantwortung für den Aufbau des Geschwisterhauses in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung
- Beteiligung an der Auswahl und Zusammenstellung eines multiprofessionellen Teams
- Fachliche und organisatorische Leitung, Förderung und Begleitung des Teams
- Verantwortung für Aufnahmeprozesse, Krisenintervention und pädagogische Qualität
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
- Führen von Aufnahme- und Perspektivgesprächen mit Kindern, Eltern und Jugendämtern
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten für das Jugendamt
- Anteilige Mitarbeit im Gruppendienst (Schicht- und Wochenendarbeit) sowie Übernahme von Hintergrund-/Rufbereitschaft
- Koordination hauswirtschaftlicher und organisatorischer Abläufe
Hinweis
Die Leitung soll ab sofort in alle konzeptionellen und organisatorischen Entscheidungsprozesse (Teamaufbau, Kalkulation, Ausstattung etc.) eingebunden werden. Der tatsächliche Betrieb startet voraussichtlich im Sommer 2026.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, idealerweise im Kinderschutz oder Inobhutnahme-Kontext
- Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenzen
- Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)
- Entscheidungsstärke, Belastbarkeit und hohe Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit auf allen Ebenen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zu Ruf-/Hintergrunddiensten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen zwischen Tradition und Innovation
- 30 Tage Jahresurlaub
- Supervision
- frei an Heiligabend und Silvester: ein Dienst an diesen Tagen wird als Zeitguthaben angerechnet
- monatlicher steuerfreier Sachbezug: wahlweise als Gutscheinbudget (für diverse Einkaufsläden oder Firmenfitness) oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Ob City-Bike oder E-Bike – bei uns least Du dein Wunschrad nach Beendigung der Probezeit ganz einfach über JobRad
- Viele Rabatte bei namhaften Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Fortbildungscurriculums innerhalb von 2 Jahren
- Jährliche Teilnahme an Fortbildungen (internes Fortbildungsprogramm)
- Entwicklungsmöglichkeiten durch überregionale und vielfältige Leistungsangebote
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen fachlichen Standards
- Arbeit in einem interdisziplinär aufgestellten Setting (Pädagogik, Psychologie, Medizin, Forschungstransfer)
